Teamentwicklung
Die erfolgreichsten Teams sind solche, die herausragende Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Einstellungen und Fähigkeiten so zusammenbringen, dass sie gemeinsame Ziele mit klaren Strategien erreichen wollen.
Workshop zur Teamentwicklung in 3 Schritten
Erster Schritt: Analyse der Ist – Situation – „Wie sind wir unterwegs?“
- Organisation und Koordination
- Art des Umgangs (Konflikte / schwierige Situationen / Interessensgegensätze)
- Informationsfluss und Kommunikationskultur
- Führung: Fordern und Fördern
- Übernahme von Verantwortung
Zweiter Schritt: Bewertung der aktuellen Situation – „Wo gibt es die Notwendigkeit von Entwicklung und Veränderung?“
- Was ist zielführend und sollte beibehalten / verstärkt werden?
- Was ist zehrend und sollte verändert / verbessert werden?
- Priorisieren der Themen
Dritter Schritt: Plan für Entwicklung und Veränderung – „Was müssen wir wie anpacken?“ / „Wer übernimmt wofür die Verantwortung?“
Kreative Methoden (Outdoor und Indoor zur Stärkung des „Wir-Gefühls“)