Kommunikation in Veränderungsprozessen
Welche Regeln gelten für erfolgreiche, weil effektive Kommunikation? In unserem Intensiv-Coaching zeigen wir auf, wie man mit „guter“ Kommunikation Identifikation für ein gemeinsames Ziel schafft und im besten Wortsinn etwas in Bewegung setzt und hält. Wir arbeiten intensiv mit Fragestellungen, die Sie aus dem eigenen Unternehmen „mitbringen“.
Das Angebot richtet sich an alle, die Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen gestalten und die Betroffenen frühzeitig zu Beteiligten machen wollen. Maximal sechs Teilnehmer. Den eintägigen Workshop führe ich gemeinsam mit meinem Partner Dr. Stefan Rieß durch. Termine nach Vereinbarung.